二期保就業百佳惠康須減價 - 雅虎香港新聞

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政府公布第二期「保就業」計劃，涵蓋9月至11月的工資補貼，並引入新措施，其一是要求百佳和惠康兩大超市集團，須承諾在工資補貼期間，為顧客、弱勢社群及非政府機構提供購物現金券或更多折扣優惠，才會批出申請；其二是大型物業管理公司須把不少於80%補貼金額，回饋予業主或業主立案法團。新計劃將於本月31日起接受申請。

月底起申請涉9至11月工資

第二期「保就業」計劃申請資格及工資補貼計算方法沒有更改，每名員工最高補貼額維持每月9000元，亦繼續沿用去年12月至今年3月其中一個月的出糧金額來計算補貼，僱主亦可重新選擇「指定月份」。

65歲以上僱員每月獲發5000

另一項新措施是針對6300多名在第一期未獲補貼的65歲以上僱員，在新計劃下，即使他們的強積金供款紀錄沒有顯示工資金額或自願性供款，僱主亦可領取每月5000元補貼，但必須全數支付補貼予僱員。自僱人士方面，第一期無領取7500元補貼的，第二期可以提出申請，約10萬人合資格。

行政長官林鄭月娥表示，新一期「保就業」計劃仍然會按第一期的宗旨推行，第一是簡單明白，第二是容易申請，第三是撥款要快，因為這些是「及時雨」。由於超市及大型物業管理公司受疫情影響不大，未必會大規模裁減員工，故在第二期申請中，對於這些行業有新要求，百佳和惠康兩大超市領取工資補貼期間，要向顧客提供減價，或為一些弱勢社群、非政府機構提供超市券，幫助有需要人士。

截至8月17日，第一期「保就業」計劃接獲168799宗申請，已獲批的申請佔88%（148500宗），涉及僱員190萬人；約11%（18300宗）不獲批，餘下1%（1790宗）申請正處理。林鄭指出，第一期「保就業」計劃批出439億元，較預期多，但預料今日公布的最新失業率會進一步惡化，因此政府正籌備推出第三輪防疫抗疫基金。

勞工及福利局局長羅致光解釋，兩大連鎖超市在第一期「保就業」計劃各已取得逾1億元補貼，申請第二期計劃時需要作出額外承諾屬合理。至於超市提供予市民的優惠詳情，他表示不想在申請條款中寫得太具體，希望超市與政府商討細節時，能夠提出更多有創意的回饋方式，若能提交令政府滿意的方案，相信會吸引更多人去購物，超市賺得多些，市民亦會受惠，屬雙贏。他又稱，超市推出優惠後，市場競爭將起變化，其他商家要考慮維持吸引力，或產生連鎖反應，讓更多市民得益。

物管公司八成金額回饋業主

羅致光提到，大型物業管理公司需要解釋如何把不少於80%的工資補貼金額回饋業主，超市亦要提交折扣優惠方案，政府審批申請時會審視有關方案。至於如何界定大型物管公司，政策創新與統籌辦事處總監馮程淑儀說，初步以聘用人數達1000人「劃一條線」，但需再與物管協會商討。

政府早前公布的第一期「保就業」計劃名單，百佳超市獲約1.61億元補貼，而惠康母企牛奶公司取得3.99億元補貼。百佳表示，因應疫情、市場情況及其他國家內部需求，不少入口產品來貨價及運費大幅上升，百佳盡量承擔上漲成本，維持穩定合理的產品零售價，繼續以合理價格為顧客提供足夠的所需用品，盡力照顧弱勢社群的需求，並且一直致力為社區不同階層提供優惠、折扣及社區支援。

惠康回應稱，正仔細研究計劃詳情及要求，樂意向政府了解更多細節。在疫情期間，見到顧客的購物習慣顯著改變，亦為物流供應帶來更大挑戰，儘管挑戰不斷，仍繼續向市民提供價格相宜的生活必需品，並積極推動企業社會責任，年初以來新冠肺炎疫情影響本港，在數個月前，已率先展開多項回饋社會的行動。